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【勞動部勞動力發展署】企業人力資源提升計畫
【企業人力資源提升計畫】
※ 企業人力資源提升計畫受理申請期間自 114 年 12 月 1 日 起至 115 年 09 月 30 日止
★申請資格
事業單位為民營事業機構、非營利法人或團體，且參加受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上者。受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者，須具備下列條件之一：
1. 具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
2. 曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
3. 申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
4. 接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年以上，且未繼續申請該計畫。
★補助類型
（一）個別型訓練計畫：由１家事業單位申請規劃辦理訓練課程。
（二）聯合型訓練計畫：由１家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請，應結合１家以上相關事業單位。
（三）產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法」等獲獎單位為申請對象。
本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下：
1.研發及創新能力。
2.資訊運用及技術提升能力。
3.提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
4.經營管理、專業語文。
5.企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
6.關鍵就業力課程、共通核心職能課程。
外部訓練課程屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程或派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者，
提高補助至70%為限，其他課程補助50%為限。
數位學習屬數位轉型之課程者，補助該單門課收費標準之70%。
申請網站：https://onjobtraining.wda.gov.tw/WDATraining/
詳情請參考附件115年度人提計畫-申請便利包